Название коллегиального органа управления

Определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного учреждения.

Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса.

Участие в определении компонента образовательного учре6ждения в составе реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, системы оценки знаний обучающихся при промежуточной аттестации  и других составляющих образовательного процесса.

Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в общеобразовательном учреждении, повышении качества образования, наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения.

Общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной деятельности учреждения и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности.

Взаимодействие с учредителем  в формировании органов управления образовательным учреждением, подборе кандидатур и замещении должности директора образовательного учреждения; осуществление общественного контроля за его деятельностью.

Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении.

Содействие реализации миссии образовательного учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.

Управляющий Совет осуществляет следующие функции

Утверждает Программу развития школы

Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный отчет о самообследовании руководителя ОО.

Заслушивает отчет руководителя ОО по итогам учебного и финансового года, выносит по нему оценку.

Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.

Координирует деятельность органов коллегиального управления и Попечительского совета школы.

Согласовывает по представлению руководителя ОО правила внутреннего распорядка обучающихся и работников Учреждения;

Принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся, порядке ее введения;

Принимает решение об исключении обучающегося из ОО (по представлению педагогического совета) в порядке, предусмотренном законодательством РФ

Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОО.

Согласует перечень выбранных ОО учебников из федерального перечня учебников

Согласовывает положение о порядке оказания ОО дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг.

Согласовывает локальный акт ОО, устанавливающий основания и порядок изменения стоимости платных образовательных услуг.

Вносит руководителю ОО рекомендации в части:

-материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ОО в пределах имеющихся средств;
- создания в ОО необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
- организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей;
- совершенствования воспитательной работы в ОО, организации спортивной и досуговой деятельности.

Участник управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения.

 Участник Управляющего Совета должен, в соответствии с интересами тех участников школьной жизни, которые его выбрали, делегировали или назначили в управляющий совет, добросовестно и разумно исполнять это почетное общественное (а в случае назначения – производственное) поручение,  продвигая (в составе коллегиального органа управления) свое школьное сообщество к высоким образовательным достижениям.

Участник Управляющего Совета вправе посещать учреждение в любое время.    

Управляющие от:  

• родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов
• благотворительных фондов, поддерживающих деятельность данного учреждения;
• органов местного самоуправления (представители учредителя данного учреждения);
• местного сообщества обязаны согласовывать время и цель своего посещения с директором учреждения.

Муниципальное общеобразовательное учреждение не вправе осуществлять выплату вознаграждения участникам управляющего совета за выполнение ими возложенных на них функций из фонда оплаты труда учреждения.

Муниципальное общеобразовательное учреждение вправе компенсировать участникам управляющего совета личные расходы (транспортные, командировочные и иные), непосредственно связанные с работой в управляющем совете. Компенсация указанных расходов осуществляется за счет средств, полученных учреждением из внебюджетных источников, или за счет средств, полученных за счет уставной, приносящей доходы, деятельности.

Участник управляющего совета действует в своем учреждении, в иных организациях, в многообразии организованных социальных акций и стихийных социальных действий в соответствии с положением об управляющем совете и иными школьными локальными актами, регулирующими деятельность участника управляющего совета.

Участник управляющего совета может принимать решение (совершать действие) от имени управляющего совета (его комитета или комиссии) только при наличии соответствующего персонального поручения управляющего совета (его комитета или комиссии), фиксированного в книге регистрации решений управляющего совета (его комитетов и комиссий). Во всех иных случаях участник управляющего совета действует в интересах учреждения и его управляющего совета не как полномочный представитель управляющего совета, а как частное лицо.

Управляющий совет вправе временно отстранить любого своего участника от работы в управляющем совете (его комиссиях и комитетах) на период до 6 месяцев. Управляющий совет может временно отстранить своего участника только при наличии одного или более из следующих оснований:

управляющий от работников учреждения (или обучающихся) является субъектом школьного дисциплинарного разбирательства;

управляющий является субъектом судебного разбирательства, результатом которого может стать признание его непригодным для исполнения обязанностей участника управляющего совета;

управляющий действовал вразрез с интересами учреждения и управляющего совета, тем самым повредил или мог повредить репутации учреждения, управляющего совета, участника управляющего совета;

управляющий нарушил свои обязанности в отношении конфиденциальных вопросов, связанных с работой учреждения, его сотрудников или обучающихся в нем.

Порядок временного отстранения участника управляющего совета должен содержаться в положении об управляющем совете, его комиссиях и комитетах.

Управляющий совет обязан поставить вопрос об исключении из своего состава участника управляющего совета:

оказавшегося под действием любого ограничения, указанного в пункте 3.11;

неоднократно действовавшего вразрез с интересами учреждения и управляющего совета;

неоднократно нарушавшего свои обязанности в отношении конфиденциальных вопросов, связанных с работой учреждения, его сотрудников или обучающихся в нем.

Решение о ходатайстве перед учредителем об исключении из состава управляющего совета его участника принимается на полном собрании управляющего совета. Порядок принятия такого решения  должен содержаться в положении об управляющем совете.

Председатель управляющего совета направляет ходатайство и решение управляющего совета  учредителю.

В случае согласия с решением управляющего совета, учредитель:

издает приказ об исключении из состава управляющего совета его участника;

вносит соответствующую запись в книге регистрации (в реестре) управляющих советов  муниципальных общеобразовательных учреждений данного муниципального района (городского округа);

направляет свое решение председателю управляющего совета и директору учреждения.

В случае не согласия с решением управляющего совета, учредитель создает уполномоченную комиссию для проведения дополнительного разбирательства по фактам несоответствия участника управляющего совета. Уполномоченная комиссия формируется на паритетных началах из состава управляющего совета и уполномоченных учредителя. Состав уполномоченной комиссии закрепляется приказом учредителя.

Решение уполномоченной комиссии о соответствии участника управляющего совета считается окончательным.

В случае принятия решения о соответствии участника управляющего совета, учредитель направляет письменное распоряжение председателю управляющего совета и директору учреждения об отмене решения управляющего совета.

Полномочия участника управляющего совета прекращаются со дня издания учредителем соответствующего приказа.

 Участник управляющего совета имеет право выйти из состава управляющего совета до истечения срока полномочий управляющего совета. В случае принятия решения о выходе из состава, участник управляющего совета направляет соответствующее заявление председателю управляющего совета и учредителю. Заявление служит основанием для вывода участника из состава управляющего совета. Решение о выводе принимает учредитель и официально оформляет.

Управляющий совет вправе ходатайствовать перед органами местного самоуправления муниципального района  и  непосредственно перед учредителем о поощрении участника управляющего совета

Органы местного самоуправления (в том числе, учредитель муниципального общеобразовательного учреждения) письменно уведомляют работодателей участников управляющего совета о том, что их работники исполняют почетное общественное поручение в интересах Первоначальная кандидатура (кандидатуры) на должность (или осуществление функций) секретаря предлагается на первом полном собрании управляющего совета директором учреждения. Участники управляющего совета вправе предлагать иные кандидатуры. Управляющий совет избирает секретаря. Управляющий совет вправе переизбрать секретаря.

Основная задача секретаря заключается в том, чтобы обеспечивать эффективную организацию работы управляющего совета, его комитетов и комиссий.

Для выполнения своей задачи секретарь:

организует  созыв собраний управляющего совета, его комитетов и комиссий;

обеспечивает соблюдение процедур осуществления собраний;

отвечает за наличие протоколов собраний;

ведет книгу регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий;

контролирует своевременность исполнения решений управляющего совета, его комитетов и комиссий;

обрабатывает почту управляющего совета;

представляет необходимую школьную информацию участникам управляющего совета;

консультирует и контролирует работу действующих на добровольных началах секретарей комитетов и комиссий управляющего совета. 

Компетенция управляющего совета, как коллегиального органа в системе управления муниципальным общеобразовательным учреждением

Управляющий совет исполняет круг полномочий и обязанностей в интересах реализации своих планов (в том числе, годового плана работы управляющего совета, его комитетов и комиссий) последовательного достижения высоких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в учреждении ребенка.

Управляющий совет наделяется полномочиями и обязанностями как коллегиальный орган.

Управляющий совет полномочен и обязан:

Устанавливать:

направления и приоритеты развития учреждения (ежегодно);

показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в учреждении (ежегодно);

порядок надбавок и доплат к должностным окладам, а также стимулирующих выплат из фонда оплаты труда работникам учреждения (ежегодно);

порядок привлечения дополнительных источников финансовых и материальных средств;

порядок избрания директора учреждения в случае, если в соответствии с уставом директор избирается коллективом учреждения;

порядок участия в управлении учреждением  и компетенцию органов самоуправления родителей, обучающихся, педагогических и иных работников учреждения в соответствии с уставом учреждения; 

порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников учреждения в период учебных занятий.

Утверждать:

компонент общеобразовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;

календарный учебный график, согласованный с учредителем (ежегодно);

правила внутреннего трудового распорядка;

правила поведения обучающихся в учреждении;

режим работы общеобразовательного учреждения;

положение о договорных отношениях между учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся;

перечень выбранных учреждением учебников из утвержденных федеральных и краевых перечней учебников (ежегодно);

годовой план работ учреждения по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

смету расходования дополнительных финансовых и материальных средств и  отчет об ее исполнении (ежегодно);

ежегодный публичный доклад учреждения о состоянии  и перспективах общего образования в учреждении, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

план повышения квалификации педагогических работников учреждения (ежегодно);

положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся (ежегодно);

Комитеты и комиссии управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения

Управляющий совет в целях выполнения своего назначения как главного органа управления учреждением формирует и наделяет полномочиями в рамках своей компетенции собственные комитеты (выборные коллегиальные органы, руководящие каким-либо участком работы управляющего совета) и комиссии (назначенные коллегиальные органы, выполняющие какую-либо четко определенную функцию в работе управляющего совета либо проводящие четко определенное мероприятие).

 Комитеты создаются для контроля управляющим советом положения дел в учреждении и для подготовки управляющего совета к своевременному и надлежащему исполнению своих полномочий.

В обязательном порядке управляющий совет создает:

комитет, в ведении которого финансовые и иные экономические вопросы;

комитет, в ведении которого вопросы школьного обучения; 

комитет, в ведении которого дисциплинарные и иные правовые вопросы.

9.3. Комитеты и комиссии возглавляют руководители, выбранные или назначенные управляющим советом из числа участников управляющего совета.

Комитеты и комиссии могут к своей работе привлекать на добровольных началах любых участников школьного и местного сообществ.

 Порядок организации и работы комитетов и комиссий закрепляется в положении об управляющем совете и в регламенте работы управляющего совета.